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リーダーシップからフォロワーシップへ


【内容情報】(「BOOK」データベースより)
どんなリーダーでもフォロワーでもその組織のメンバーであれば必ず組織を変革することができる。全員がリーダーと同じ気持ちでいること。与えられたり指示されたりするのを待つのではない。最終的に決断を下すのはリーダーだが、常にフォロワーもリーダーと同じように主体性を持って考える。これは私の理想とする組織でもある。

【目次】(「BOOK」データベースより)
第1章 組織論の見直し/第2章 リーダーのためのリーダーシップ論/第3章 スタイルの確立/第4章 リーダーのためのフォロワーシップ論/第5章 フォロワーシップの実践/第6章 フォロワーのためのフォロワーシップ論/第7章 フォロワーが考えるリーダーシップ論

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